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Mein Name ist Vera und ich arbeite seit März 2021 bei LEONI. Angefangen habe ich bei LEONI als Werkstudentin im deutschen Personalmarketing. Zu meinen Aufgaben gehörten Themen aus HR und Marketing, wie zum Beispiel die Organisation und Nachbereitung von internen und externen Veranstaltungen, die Gestaltung und Überarbeitung von Werbematerialien, die Erstellung von Social-Media-Postings sowie die Organisation von Bewerbungsgesprächen.

Mittendrin ergab sich ein spannendes Thema für meine Masterarbeit, die ich dann an einem weiteren Tag pro Woche im Rahmen meiner Werkstudententätigkeit bei LEONI schreiben durfte. In meiner Masterarbeit beschäftigte ich mich mit dem Potenzial von Instagram als Tool für das Personalmarketing. 

Als ich im Mai 2022 mein Masterstudium abschloss und sich meine Werkstudententätigkeit langsam dem Ende näherte, kam mein Vorgesetzter auf mich zu und bot mir verschiedene Optionen an, damit ich meinen Weg bei LEONI fortsetzen kann. So kam es im Juni 2022 zu meinem Berufseinstieg in der Abteilung Global Recruiting mit den Schwerpunkten Social Media und Employer Branding. 

Wie schaut der Arbeitsalltag als Expert Global Recruiting aus?

Start des Tages

Mein Tag beginnt in der Regel zwischen 8 und 9 Uhr morgens, oft arbeite ich im Home Office. Etwa einmal pro Woche treffe ich mich mit meinen Kolleg*innen im Büro. Das ist uns wichtig, um den persönlichen Kontakt im Team zu halten. Ab und zu arbeite ich auch komplett mobil, wie zum Beispiel von einem Café aus oder aus dem Zug -  denn bei LEONI können wir von fast jedem Ort in Deutschland aus arbeiten. Diese Flexibilität finde ich extrem attraktiv.

Vormittag

Als Erstes checke ich meine E-Mails und beantworte sie, danach stehen oft Termine mit meinem Team oder Kolleg*innen anderer Abteilungen an. Oft bearbeite ich Themen gemeinsam mit unserer Kommunikations- und Marketingabteilung: Hier geht es unter anderem um die Erarbeitung einer konzernweiten Strategie für Social Media, das Sammeln von News aus allen unseren ausländischen Standorten oder wichtige HR-Themen, die wir verteilen.

Mittagspause

Meine Mittagspause mache ich meist gegen 12 Uhr, ich gehe sehr gerne spazieren oder treffe mich mit Freund*innen in der Nürnberger Innenstadt. Wenn ich im Büro bin, holen wir uns im Team meistens etwas in der Innenstadt und essen dann auf der Dachterrasse unseres Nürnberger Gebäudes. Vor allem im Sommer ist das eine großartige Kulisse für eine kurze gemeinsame Auszeit. Ab und zu laufe ich nach den morgendlichen Terminen im Büro aber auch direkt nach Hause und esse zuhause, weil ich sehr zentral wohne. Mein Chef lässt mir hier viele Freiheiten, so dass ich meinen Arbeitstag flexibel an meine Bedürfnisse anpassen kann.

Nachmittag

Nachmittags arbeite ich hauptsächlich allein im Konzentrationsmodus oder in Arbeitsgruppen mit meinen Kolleg*innen an den mir zugewiesenen Projekten. Derzeit sind das vor allem die Überarbeitung unserer Karriereseite, die Erstellung und Vorbereitung von Beiträgen für verschiedene Social-Media-Kanäle und natürlich die Entwicklung einer globalen Social-Media-Strategie für LEONI. Daraus ergeben sich dann noch einmal Präsentationen für die Länderkommunikation oder Folgetermine, je nach individuellen Bedürfnissen des jeweiligen Landes. Zwischen 16:30 und 17:30 Uhr ist dann meistens Feierabend, das hängt natürlich auch davon ab, wann ich am Morgen angefangen habe.

Feierabend

Den Arbeitstag lasse ich gerne mit Freunden oder beim Sport ausklingen. Ich bin Mitglied bei Urban Sports und kann dadurch in Nürnberg viele verschiedene Sportarten ausprobieren. Dank der Corporate Benefits erhalte ich hier auch einen Rabatt via LEONI. Wenn es abends etwas länger wird, schlafe ich am nächsten Tag gerne ein paar Minuten länger, sofern ich keine Frühtermine habe – Gleitzeit macht es möglich! So ist jeder Tag ein wenig anders.

Warum hast du dich für LEONI als Arbeitgeber entschieden?

Für LEONI habe ich mich damals entschieden, weil ich eine Werkstudent*innen Tätigkeit in der Umgebung gesucht habe, die genau zu meinem Studiengang passt. Zufälligerweise hatte LEONI da gerade eine Stelle im Personalmarketing ausgeschrieben: Hier kamen meine Schwerpunkte aus dem BA-Studium International Management perfekt zusammen, nämlich Personal, Marketing und Medien. Der Bonus: Ich bin interkulturell sehr interessiert und Erfahrungen mit dem Ausland begeistern mich, daher hatte ich mir insgeheim auch eine größere Firma gewünscht, die international stark vertreten ist.

Was ich an LEONI wirklich sehr schätze, ist, dass man hier aktiv versucht, Nachwuchskräfte, Werkstudent*innen und Praktikant*innen in eine weiterführende Position zu bringen – so wie es bei mir der Fall war. Man ist nicht nur eine recht anonyme Nummer im System, wie es bei einigen anderen großen Unternehmen der Fall ist, sondern fühlt sich von Anfang an als vollwertige Kollegin wertgeschätzt. Außerdem folgt eine schnelle Integrierung in ein herzliches Team, das dir weiterführende Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigt.

Besonders gut gefällt mir natürlich, dass man seine Arbeitszeit generell durch die Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (bis zu 100 % sind möglich) sehr flexibel gestalten kann. Das hat als Übergangsregelung während Corona begonnen, wurde aber im Sommer 2022 in eine bindende Betriebsvereinbarung gegossen. Zusätzlich bringt die Mitgliedschaft von LEONI in der IG-Metall auch so einige Vorteile mit sich: Zusätzliche Urlaubstage, Bonuszahlungen, zentralisierte Gehaltsverhandlungen … So lässt sich mein Privatleben leicht mit der Arbeit vereinbaren und ich genieße es sehr, dass ich gleich mit meinem ersten Vollzeitjob diese Work-Life-Balance finden durfte.

Die zentrale Lage des LEONI-Standortes in Nürnberg ist definitiv ein weiterer Pluspunkt: Ich brauche zu Fuß circa 15 Minuten zum Schreibtisch, kann jederzeit als Mittagessen etwas Gutes aus der Innenstadt holen und dann auf der Dachterrasse oder, bei schlechtem Wetter, in unserer Lounge essen. Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ist LEONI auch von anderen Städten aus super erreichbar, der Hauptbahnhof liegt nur 300 Meter entfernt.

Wie ist die Arbeitskultur bei LEONI?

Die Atmosphäre bei LEONI ist familiär, trotz dessen, dass es sich um ein großes internationales Unternehmen mit rund 100.000 Mitarbeitern handelt. Mein Eindruck: Du bekommst schnell Verantwortung übertragen und hast so die Möglichkeit, ohne Mikromanagement und ständige Kontrolle selbstständig an Projekten und Aufgaben zu arbeiten. Vertrauen wird wirklich groß geschrieben und neue Ideen oder Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen – eine gute Basis um viel zu bewegen und mit zu entscheiden! Was mir persönlich sehr gefällt: Es gibt regelmäßige After-Work-Events am Standort Nürnberg. Hier konnte ich schon viele Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Abteilungen kennenlernen: Ob beim gemeinsamen Abendessen, einer Runde im Biergarten oder natürlich auf dem Nürnberger Christkindlesmarkt.

Was war dein bisher schönster / spannendster Moment bei LEONI?

Der schönste Moment war wohl, dass sowohl die Masterarbeit als auch der Berufseinstieg bei LEONI so reibungslos geklappt haben! Direkt nach dem Studium nahtlos ins Berufsleben zu starten, ohne dutzende Bewerbungen schreiben zu müssen – das war schon sehr erleichternd. Dazu kam: Ich kannte das Team, einige der Aufgaben und wusste sicher, dass die Arbeitskultur und die Unternehmenswerte mit mir übereinstimmen. Es war außerdem großartig zu wissen, dass meine eigene Leistung wertgeschätzt und gesehen wurde und LEONI an meiner Entwicklung – und an der der anderen Mitarbeitenden - interessiert ist. 

Ein neuerliches Highlight war die Reise mit unserem gesamten Team zu den Social Recruiting Days in Berlin: Auf diesem Event konnten wir in nur zwei Tagen so viel zu den Themen Active Sourcing, Employer Branding und Social Recruiting lernen, dass wir sogar mehr als genug Inspirationen für das nächste Jahr haben.

Wie würdest du LEONI kurz und knapp in drei Wörtern beschreiben?

• Wertschätzend
• Flexibel
• International