Kultur & Werte

Fürsorge, Ergebnisorientierung, Respekt, Verantwortung und Zusammenarbeit – unsere Werte prägen die Identität von LEONI.

Sie sind der Kern unserer Kultur. Im alltäglichen Handeln und bei wichtigen Entscheidungen geben sie uns Halt und Orientierung. Ob unsere Führungskultur, unser Umgang mit Kunden oder unser gesellschaftlicher Beitrag - alles ist von unseren Werten durchzogen. Sie bilden das feste Fundament für ein einheitliches Auftreten und Handeln als Unternehmen.

Unternehmenskultur

  • Unsere Kultur steht für die gemeinsamen Werte, Überzeugungen und Prinzipien von LEONI, die sich in Handlungen, Standards und Unternehmenspraktiken widerspiegeln. Sie ist die Persönlichkeit von LEONI
  • Wir sind hier, um wertvolle Verbindungen zu schaffen: Für unsere Kunden, für unsere nachhaltige Zukunft - und für dich! Bei LEONI kannst du nicht nur die Zukunft der Mobilität mitgestalten, einen echten Beitrag leisten und an großen Themen wachsen: Du kannst dich auch auf eine Kultur freuen, die auf Respekt und Fürsorge basiert und in der du gemeinsam mit deinen Kolleg*innwn das Unmögliche möglich machen kannst. Wir nennen das: Empowering Connections
  • Und was bedeutet das genau?
  • #Empowering definiert unseren Ansatz: Es geht darum, unsere globalen Kunden und unsere fast 100.000 Kolleg*innen weltweit zu befähigen - das ist der Kern unserer Werte
  • #Connections bezieht sich auf unsere innovativen Produkte - unsere Kabel und Verdrahtungslösungen bieten der Automobilindustrie lebenswichtige Konnektivität - sowie auf unsere interne Zusammenarbeit, die die Verbindungen zwischen Einzelpersonen, Teams und Nationen fördert

Unternehmenswerte

  • LEONI-Werte sind die zugrundeliegenden Philosophien, die unsere Entscheidungsfindung leiten und ein Gefühl dafür vermitteln, was wichtig und richtig für unsere Mitarbeitenden ist
  • Unsere Werte beeinflussen die Art und Weise, wie unsere Mitarbeitenden miteinander umgehen
  • Unsere Werte beeinflussen die Art und Weise, wie wir mit bestimmten Herausforderungen umgehen
  • Unsere Werte beschreiben unverzichtbare Eigenschaften für eine gemeinsame Erfolgskultur
  • Unsere Werte helfen uns, die definierten Ziele der Transformation zu erreichen

Unsere Werte

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Fürsorge
Fürsorge

bedeutet, die Bedürfnisse des anderen zu erkennen und sie in unserem Handeln zu berücksichtigen.

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Ergebnisorientierung
Ergebnisorientierung

bedeutet, Ziele und erwartete Ergebnisse zu kennen und zu erreichen.

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Respekt
Respekt

bedeutet, einander gleichwertig mit Offenheit zu behandeln und dabei die Vielfalt zu achten.

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Verantwortung
Verantwortung

bedeutet, diese anzunehmen, verlässlich zu handeln und für sein Handeln einzustehen.

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Zusammenarbeit
Zusammenarbeit

bedeutet, sich auf der Basis von Vertrauen und Meinungsvielfalt für eine gemeinsame Sache einzusetzen.

Unser gewünschtes Wertebewusstsein

LEONI Werte & Entrepreneurship

Die LEONI-Werte fördern Entrepreneurship und ermutigen zu Verhaltensweisen wie:

  • Handeln, als ob LEONI unser eigenes Unternehmen wäre!
  • Verfolgung der jeweiligen Ziele - schnell, in höchster Qualität und mit Leidenschaft
  • Förderung von Verantwortung und Eigenverantwortung
  • Schnelles Treffen von Entscheidungen in unseren Verantwortungsbereichen und Ausführen von Folgemaßnahmen ohne Angst
  • Entwicklung einer förderlichen Fehlerkultur
  • Nicht darauf warten, dass andere zuerst handeln. Einfach tun!
  • Ein konsequentes Performance-Management praktizieren
  • Budgets und andere Ressourcen klug einsetzen
  • Prozesse vereinfachen, Bürokratie abbauen und Hürden überwinden
  • Stets die Wertschöpfung unserer Aktivitäten überprüfen

Werte in Aktion

Das einbinden unserer Werte in den Arbeitsalltag beginnt bei jedem*r Einzelnen. Indem wir unsere Werte im Alltag verstehen und stärken, ebnen wir den Weg für ihre Integration in Team- und Gruppendynamiken. Unsere Führungskräfte sind entscheidend dafür, den Ton für unsere Teams zu setzen, da Menschen Menschen folgen, nicht Konzepten.

Die aktuellen globalen Mitarbeiterumfragen von LEONI deuten auf ein hohes Bewusstsein für unsere Unternehmenswerte hin, was eine solide Grundlage für unsere Initiativen bildet. Unsere fortlaufende Wertekampagne zielt darauf ab, dieses Bewusstsein zu vertiefen und die Werte tiefer in die Unternehmenskultur zu integrieren. Durch dedizierte Zeiträume, die sich auf jeden Wert konzentrieren, bieten wir Anleitung zur Verständnis und Umsetzung in täglichen Interaktionen.

Erkunde Beispiele in der Mediathek unten.

Mitarbeiterbibliothek Ukraine
Grüne Ecke Serbien
Akademisches Ausbildungsprogramm Marokko
Wunschwand China